哎哟，林涛揉着太阳穴，视线刚聚焦，屏幕右下角就弹出一封新邮件，发件人备注是“老王”。这名字一出现，他心里就咯噔一下，连忙点开。果然是一堆红色的叉叉，标题是《关于用户增长策略的紧急会议，请速回！》。林涛嘴角抽搐了一下。老王是谁？

他不是上周刚调去市场部那个新来的总监吗？咋回事儿？难道自己上次汇报完那个“慢工出细活”的思路，他还不满意？林涛心里嘀咕着，手伸向了发送键。

刚点过来，邮箱又弹出新邮件，这次是人事部王姐发来的，内容更扎心：“林涛，下午三点半，技术部会议室，参与‘雷霆计划’项目启动会，部门领导都在。”王姐这语气，明显是提醒他，这事重要。

林涛一瞅日历，我这下午……糟了，下午三点半！现在才十点，这时间简直是从容变急加速啊。他赶紧在通讯录里翻出技术部那个姓张的头儿，电话一打，张工刚接：“涛子，什么事啊？这么急？” 林涛把邮箱两封邮件的事一五一十说了，张工听完，直接来了一句：“嘿，这叫什么事儿！雷霆计划？新来的王总监亲自抓的，肯定大事儿！你小子，捡到宝了！” 林涛懵了，捡到宝？他越想越不对，但眼下没时间多想，赶紧挂了电话，抓起背包就往公司冲。 一路上，林涛心里七上八下的，这“雷霆计划”到底是什么？老王那邮件里只说，结合用户痛点，用技术手段提升转化率，限时三个月，要求是“指数级增长”。指数级增长？听着就吓人。 到了公司，林涛冲进技术部会议室，好家伙，已经坐了七八个人了，都是技术骨干，一个个表情严肃。张工拍拍他肩膀：“来，涛子，正好缺个产品体验师，你来配合。” 林涛更懵了，啥？产品体验师？他不是来开会的吗？张工挤挤眼：“王总监的意思，现场体验，随时发现问题。” 正说着，门开了，老王走了进来。这哥们儿四十出头，个子不高，但气场足得很，扫视一圈，目光最后落在林涛脸上：“你就是林涛？” 林涛站起身，点了点头：“王总监好。” 老王嘴角微微一扬：“我看过你上周的邮件，‘用户增长靠细活’，嗯，有点意思。