“这次会议又是凌晨三点才结束。”我揉着发胀的太阳穴，灌了口凉白开。办公室已经空了，只有投影仪还亮着，屏幕上密密麻麻的KPI表格像一群蹩脚的跳蚤，嗡嗡嗡地咬着我。

“张伟，赶紧把下周KPI更新了。”顶头大老板Solutions，哦不，赵总，刚走的时候还在唾沫横飞地强调“效率”“闭环”“狼性文化”。我挺直腰板，手指在键盘上敲出一条新的KPI目標——“制定摸鱼指南”，字字据理力争，带着一种决绝的……亵渎感。

“午夜十二点的钟声敲响，我的系统权限激活了。”我对着空无一人的办公室嘀咕，嘴角勾起丝若有若无的笑。没错，我就是传说中脑叶公司那位“上帝员工”，一个能随便修改游戏系统参数的隐藏BUG。平时 verschwiegen身份，混迹在格子间里，假装自己和其他人一样，被KPI追得像条丧家之犬。

但谁能想到，我随手就能把“完成率100%”改成“摸鱼率100%”，把“准时提交”改成“准时下班”。上次我恶作剧，把公司内部通讯录里所有领导的手机号都改成了9527，那天上午电话被打爆了，好家伙，全公司就活该我。

“这次目标明确，就是让赵总明白，KPI不是用来表演的，是用来……磨人的。”我打开脑叶公司的内部系统，那些冷冰冰的代码在我眼里就像积木一样好玩。噼里啪啦一顿操作，我不仅把赵总的KPI改成了“制定摸鱼指南”，还顺带把隔壁部门那个总是加班到深夜的卷王，其KPI改成了“活着就好”。嘿嘿，也算是小小的“团队关怀”。

手机震动了一下，是老王发来的消息：“兄弟，你测完系统修改了吗？我刚被领导叫去谈话，说我KPI突然掉线，态度极其不端正。”

“没测。”我捏着手机哈哈笑，“放心，一会儿给你惊喜。赵总那边估计已经炸锅了。”

果然，第二天早上九点，公司群里炸开了锅。赵总的脸色黑得能滴出油，站在会议室中间，唾沫横飞地谴责着某个“不明身份的破坏者”。而那个被改成“活着就好”的卷王，则一脸懵逼地站在角落，对着手机傻笑，嘴里嘟囔：“KPI是‘活着就好’？