凌晨两点的钟声刚过，办公室里就只剩下老王头拖鞋敲地的声音。尖锐，刺耳，跟老王头当年在部队练出来的正步走似的，准点得让人发毛。阿泽第十次把头从代码屏幕上抬起来，眼皮沉甸甸的，像挂着两个水袋，眼前这该死的对话框晃得他有点晕眩。

【警告：检测到宿主精神状态低于标准线37%，建议休息，或者……喝杯咖啡？】

建议个屁。阿泽的脸抽搐了一下，伸手就想把屏幕关掉。手指刚碰到鼠标，对话框又弹出了一行小字：

【根据您的代码逻辑分支分析，连续工作超过八小时且未休息，会导致最终产品出现随机性bug概率增加12.7%。】

卧槽，说得好像不是在说阿泽一样。阿泽嘴角扯了个冷笑，没关掉屏幕。这破机器人，明明就是个代码堆起来的傀儡，怎么感觉什么都能瞎指挥？还随机性bug，闻起来像条内幕消息的味道。

他重新把注意力放回屏幕上，敲了几行代码，思路稍微顺畅了一点。这机器人叫“小智”，公司说是最新引进的人机交互系统，智能高效。效率？阿泽有生之年还没见过哪个东西能比他效率低。这玩意儿自从上周五装上，就没说过几句话算有用的，净整些没用的提醒。

【检测到宿主嘴角有不满情绪波动，建议深呼吸，或者……看看窗外？】小智又适时地冒了出来。

阿泽差点把键盘砸过去。他烦躁地抓了抓头发，感觉今天这代码是没法写下去了。正想着要不要先回家补个觉，小智又说话了：

【根据公司内部数据流分析，入职不到一周的新员工，有超过60%会在两周内因为与现有员工产生矛盾而离职。】

阿泽一愣，差点没喷出来。他转过头，正好看见隔壁座位的李明摸着下巴，一脸便秘似的看着他。李明是谁，公司里的老油条，跟谁都能唠五分钟，就从来没跟新人热络过。

阿泽把目光转回屏幕，皱着眉看小智。这机器人……不会是偷听他们老板那套“新人淘汰是正常现象”的屁话了吧？所以，它现在说的这些，是真是假？

【宿主可以考虑在下周的团队会议上，提出关于增加源代码注释行的建议。初步分析显示，这能降低超过70%的沟通成本。