新帝登基第三日，朝堂之上，文武百官唯唯诺诺，大气不敢喘。皇帝朱袍玉带端坐龙椅之上，年纪不大，脸上却带着与年龄不符的肃杀之气。他敲了敲御案，殿内瞬间鸦雀无声。

“朕听说，你们这些大臣，对朕的新政颇有微词。”少年皇帝声音不大，却带着一股不容置疑的威严。

一位老臣颤颤巍巍爬起来，颤声道：“陛下，臣等……臣等只是觉得，新帝登基，一切应当循序渐进， sudden changes are not good for the state, you know? This, uh, this centralized management style... it might, might扼杀,扼杀,扼杀创新啊！”

皇帝嘴角勾起一抹冷笑，这老臣说话倒是中规中矩，不过太老土了。他放下手中的折扇，说道：“创新？创新就是要打破常规！朕才不管什么循序渐进，照我说，这国家就像一家公司，朕是老板，你们是员工。现在公司要改革，你们这些老臣，非要死抱着过去那套，说这种不着边际的话。”

殿内一阵骚动，大臣们都惊得不敢说话。这皇帝，说话怎么这么直接的？还兴什么公司？这君臣之义，怎么像是老板和员工？

皇帝见没人说话，继续说道：“以前这公司，管理混乱，效率低下，员工积极性也不高。现在朕来了，要对公司进行大刀阔斧的改革！什么分权制衡，什么互相监督，都是驴唇不对马嘴！公司要高效运转，就得权力集中！就像现代那些大企业，CEO说了算，底下的人哪里敢乱动？”

老臣们听得一头雾水，这皇帝怎么说起话来跟念咒语似的？什么CEO，什么大企业，他们都是第一次听。不过，皇帝这话确实让他们心里发毛，这皇帝是要折腾啊！

又一位年轻大臣站出来，说道：“陛下所言极是，如今之计，当集中权力，加强管理，提高效率。臣有一策，可让公司焕发新生。”

皇帝看了他一眼，说道：“哦？你说说看。”

年轻大臣清了清嗓子，说道：“臣认为，应当效仿现代企业管理模式，建立绩效考核制度。员工根据业绩得奖，表现不好者，则进行优化。